퇴직금 계산기

1년 이상 근속한 근로자가 퇴직할 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다. 1일 평균임금 x 30일 x (근속일수/365)로 계산합니다.

퇴직 전 3개월 급여 합계에 상여금 가산액(연간 상여금/12x3)과 연차수당 가산액을 더한 후, 3개월 총 일수로 나눕니다.

한국 근로기준법에 따라 1년 이상 근속한 모든 근로자에게 퇴직 시 최소 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 하는 법정 의무 제도입니다.

퇴직금은 퇴직 시 일시금으로 받는 반면, 퇴직연금 DB형은 회사가 운용하고 DC형은 근로자가 직접 운용합니다. 퇴직연금은 IRP 계좌로 이전하여 세금 혜택을 받을 수 있습니다.

아니요, 모든 계산은 브라우저에서 처리되며 어떤 급여 정보도 서버로 전송되거나 저장되지 않습니다.

사용자는 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 정당한 사유 없이 지연 시 지연이자(연 20%)가 발생합니다.

법적으로 퇴직금은 1년 이상 근속한 근로자에게만 의무 지급됩니다. 근속 기간이 12개월 미만이면 법정 퇴직금 수령 자격이 없지만, 일부 회사에서는 자발적으로 지급하기도 합니다.

네, 최근 3개월간 수령한 상여금은 가산 계산되어 포함됩니다. (최근 3개월 상여금 합계 / 12 × 3)을 3개월 급여 합계에 더한 후 1일 평균임금을 산정합니다.

네, 퇴직금은 퇴직소득세의 대상입니다. 다만 IRP 계좌로 이전하시면 인출 시까지 세금이 이연되며, 은퇴 시 적용되는 세율이 일반적으로 더 낮습니다.

정당한 사유 없이 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않으면, 미지급 금액에 대해 연 20%의 지연이자가 발생합니다. 고용노동부에 진정을 제출하실 수 있습니다.

네, 주 15시간 이상 근무하고 1년 이상 근속한 시간제 근로자도 퇴직금 수령 자격이 있습니다. 실제 근무 시간과 임금을 기준으로 계산됩니다.

확정급여형(DB) 퇴직연금은 퇴직금과 동일한 방식으로 계산되지만, 연금 기금에서 지급됩니다. 확정기여형(DC)은 사업주가 매년 연봉의 1/12을 정기 납입하며, 근로자가 직접 운용합니다.